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第117章 管理的天花板

当然汪真有想法,只有通过这样做,才能让团队更加凝聚。

在挫折和困难面前才能经得起考验。

这是汪真思考问题的关键。

以前当AI工程师的时候,也有好几十人配合他完成一个项目。

可是为了更好的配合,他们都要经历一些挫折。

有时候一个小小的挫折就打败了人,就看清楚了一个人。

但是挫折有时候让人醒悟,从此就发生了彻底的改变。

汪真要的是后者的结果。

他想知道团队的团结是否经得起考验。

毕竟挫折还没有遇到,预防是有必要的。

防患于未然,这是他在AI工程师这么多年的一个私人习惯。

然而,事情不是黎师傅想象的那样。

他惹毛了一群女人。

一群小茅村的乡间村妇。

“姓黎的,你算老几?你是老板还是狗腿子?”

“他呀,连狗腿子都不如?这是可是我们花花的地盘,滚。”

“他就是一个没有女人要的老男人,装什么高大尚?想和我们斗还是一个没有穿裤衩子的小孩。”

“你滚不滚?”

“大胆,谁让你们这样的?”黎师傅恼火了,怎么受得了这样的侮辱和欺负。

虽然家庭条件目前一般,但是也没有人敢这么嚣张的骂过他。

“这里是人家花花的地盘?你抢什么?” 其中一个女人帮衬陆小花说话。

“陆小花,是不是你干的好事?” 黎师傅怎么能忍得下这口气?

要是不和陆小花算账,那就不是他黎师傅了。

“是我,怎么了?” 陆小花根本不装,大方地承认了。

那又怎么样?

这么多姐妹在场助威,她怕吗?

陆小花一种看不起黎师傅的刁样,在汪真的眼皮子下表现的淋漓尽致。

果然,再一次中计了。

黎师傅也是个性情中人,他是个直肠子,受不得别人的冤枉。

明明这个基地的二把手,老板发话让自己来管的,还有错了?

要是没有,你有什么资格大吼大叫?

还一副无所谓的态度?

“我再说一遍,你们全部要返工,这样下去就废了,这不是普通的种植。”黎师傅并没有妥

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